富裕县:“三个聚焦” 提升农村发展党员工作成色|资讯
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近年来,富裕县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,聚焦“动态管理、流程规范、教育培养”三个方面,紧盯重点、创新举措,确保高标准、高质量抓实农村发展党员工作。
聚焦动态管理,扩优党员发展“蓄水池”
定期梳理、全面摸底、系统分析,建立“两库一名单”,即:青年农民信息库、农村在外经商务工优秀人才库、农村入党积极分子名单,及时发现农村优秀青年人才并纳入组织培养。每季度对全县农村入党积极分子、预备党员等人员信息进行更新,重点分析年龄、学历结构等方面存在的问题,为发展党员动态管理提供决策依据,对长期不向党组织汇报思想、不积极参加组织生活以及其他不符合发展条件的,逐个进行分析研判,按规定予以撤销资格;对追求进步的,按程序及时发展,做到成熟一个、发展一个,不断优化党员队伍结构。
聚焦流程规范,筑牢党员发展“净水池”
对照发展党员“5个环节、25个步骤”,制定《发展党员工作流程图》,明确了申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察等阶段的工作要求、注意事项及所需材料等。积极推行“三制度一清单”,严格实行农村近亲属入党逐级备案制度,切实做好县级政审联审工作,对近亲属违规入党、政审联审不合格的一律不予发展。定期对乡村两级党务工作者进行业务培训,重点围绕发展党员的指导原则、程序步骤、档案资料等方面进行详细讲解,有效提升农村党务工作者业务能力,做到“底数清、程序明”。
聚焦教育培养,建强党员发展“孵化池”
构建县乡村三级培养体系,针对入党积极分子县级开展示范培训、乡镇开展重点培训、村党组织开展集中培训,促使入党积极分子思想和行动同步入党。充分发挥驻村第一书记和党员干部带动作用,采取“1+N”模式结成帮带“对子”,指导积极分子规范行为、端正动机、积极向党组织靠拢。坚持“先上岗、后入党”的原则,将入党积极分子编入兼职网格员队伍,参与基层治理、产业发展、秸秆禁烧等重点工作,提升入党积极分子综合素质的同时考察德行与工作能力。通过实施培训提升、结对提升、实践锻炼提升“三提升”工程,使积极分子在思想上率先入党,保障新发展党员质量。(李明泽、于思航)